Category Archives: Hoạch định phát triển nhân sự

mô hình 9D trong quản trị nhân sự
Mô hình 9D trong quản trị nhân sự

Trong những lúc trà dư tửu hậu với các chuyên viên nhân sự cùng ngành, ...

03
Th6
Các mô hình quản lý nhân lực

Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc ...

27
Th5
Phát triển nhân viên

1 Comment

14
Th5
thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực (phần 01)

Báo cáo kết quả khảo sát thực trạng quản trị nhân sự Việt Nam năm ...

26
Th4
thách thức của nghề nhân sự tại Việt Nam
Các thách thức của nghề nhân sự tại Việt Nam trong năm năm tới

Kinh tế khó khăn, ngành nghề thay đổi, các ngành nghề theo đó mà cũng ...

10
Th4
10 C trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp
10C trong xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp là một quá trình kéo dài nhiều năm, ...

1 Comment

10
Th4
Sa thải nhân viên – những lý do để không thực hiện
10/04/2013

Quản lý nhân viên giỏi
Nhân viên giỏi – Tài sản hay chi phí ?

“Hiền tài là nguyên khí của quốc gia, nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh, ...

10
Th4
tái cấu trúc doanh nghiệp bắt đầu từ nhân sự
Tái cấu trúc doanh nghiệp: Bắt đầu từ nhân sự

(DNSG) Vấn đề nhân sự dù được nhắc đi nhắc lại nhiều lần nhưng lại ...

01
Th11